平台應用教學
薪酬平台功能深度解說，從入門到精通，教您高效掌握功能運用，實現數據化薪酬管理。
HR必存！用數據揭秘：善用「競業薪資查詢」，薪酬策略精準出擊
在當今人才爭奪戰中，薪資不僅僅是一個數字，更是企業吸引與留住關鍵人才的核心武器。許多企業主或HR常面臨「給太高增加成本，給太低留不住人」的兩難。為了打破薪資盲點，104薪酬平台推出獨家「競業薪資查詢」功能，旨在幫助HR在有限資源下，透過精準的數據樣本進行「防守」與「進攻」，降低錯估市場風險，讓每一分薪資預算都花在刀口上。
2026-01-06
找不到人的真相？「薪資儀表板」用數據精準獵才、鎖定留任關鍵！
在人才競爭激烈的今天，薪資不再只是報表上的數字，而是企業招募與留任策略的核心指標。身為企業主或HR，您是否常疑惑：為什麼開了職缺卻沒人投？優秀員工離職是因為外頭給更高嗎？104薪酬平台獨家推出的「薪資儀表板」，就是要幫您把薪資政策從「感覺」變成「證據」，讓每一分預算都花在刀口上。
2026-01-05
擺脫薪資落差！市場動態即時掌握，決策快人一步
許多時候，找不到人或人才流失的問題，最終往往歸咎於薪資缺乏競爭力。主管常反映公司薪資太低，無法吸引優秀人才；員工滿意度調查中，薪資也經常是得分最低的項目。本文將根據104人資學院羅悅華顧問的分享，探討企業常見困擾：我們的薪資水準真的不夠好嗎？究竟是否具備市場競爭力？
2025-05-20